2019山东济宁医学院附属医院招聘信息

济宁医学院附属医院作为山东省区域医疗中心，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属综合性三级甲等医院。医院拥有临床科室79个，重症监护病区9个，开放床位3100张，一级监护病床254张，员工4655人，2018年门诊量316.4万人次，手术总量10.4万例次，出院病人16.2万人次。现有国家级、省级重点学(专)科、重点实验室26个。在广大职工的团结协作下，医院先后荣膺全国卫生系统先进集体、全国先进基层党组织、全国百姓放心百佳示范医院、“全国模范职工之家”、“改善医疗服务示范医院”、“全民健康管理示范医院”、全国巾帼建功先进集体等多项国家级荣誉。“2017中国医院竞争力论坛”发布中国医院竞争力排行榜榜单，医院上榜“中国医院竞争力地市级医院100强”(第16位)，上榜“中国医院竞争力省域医院(山东省)30强”(第7位)。2017年3月，山东省卫生健康委员会发布了2016年度《山东省三级综合医院住院绩效分析报告》，我院取得了绩效评价指标总分和病种诊治难度系数均排名全省第一的佳绩。在2018中国医院发展大会上，医院荣获“2017年度中国医疗机构最佳雇主全国公立医院十强”，同时获得了医疗质量、基础设施、工作环境、晋升发展、薪酬福利5个单项十强。2018年5月，医院以优异成绩顺利通过三级甲等医院等级复审现场评审工作。根据医院发展及学科建设需求，现面向社会公开招聘人事代理工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。

3.热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德。

4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

5.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

6.年龄要求35周岁以下的，需1983年2月22日以后出生，年龄要求40周岁以下的，需1978年2月22日以后出生。

招聘岗位：

1、心内科医师一名，心血管内科学专业

2、心内监护室医师，心血管内科学专业

3、血液净化科医师，肾脏病学专业

4、血液科医师，血液病学专业

三、招聘程序

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(一)报名

报名时间： 2019年2月22日至3月6日;

应聘者可通过登录济宁医学院附属医院，点击“人事信息”栏目，查看《济宁医学院附属医院2019年度公开招聘工作人员简章》，了解招聘专业及岗位要求,应聘人员请登陆(http://www.jyfy.com.cn:9000/hrzp/)“济医附院招聘管理系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，必须按照所要求的内容上传各类证件的附件，真实准确的进行填报。

报名注册“证书信息维护”上传时，应聘者需要上传已取得的所有学历毕业证书、学位证书、有效期内的身份证、就业推荐表、医师资格证(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)、护士执业证书(硕士研究生护理岗位须上传)、住院医师规范化培训合格证书(目前未取得住培证，毕业前颁发住培证的，请上传学校或培训单位出具的经考核合格后颁发住培证的相关证明材料，并加盖学校或培训单位公章，注明联系人及联系电话)、工作经历证明(仅需有工作经历要求的岗位提供)。还应包括岗位特殊要求的相关证书、证明：如党员身份证明、大学英语等级证书(岗位要求者提供)等。以上证件作为报名资格初审的重要依据。

新用户注册完成后，请点击页面左上角“求职岗位”，选择相应岗位点击“应聘”。

报名结束后，对应聘人数达不到规定1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。对岗位列表中标示为“急需紧缺岗位”的，可不受1:3比例的限制，按照初审通过的实有人员数参加考试。

(二)资格审查

1.报名系统初审

医院安排专人在“招聘管理系统”中对求职人员报名资格进行初审。应聘人员在3个工作日内登陆“招聘管理系统”点击“应聘状态”查看报名资格审查是否通过。未通过者按照退回意见进行修改，修改保存后可重新选择岗位应聘。请注意及时查看审核状态，报名截止后系统将自动关闭。

2.现场资格审查

现场资格审查时间：2019年3月11日08:00-12:00 13:30-16:00

地点：以医院官网公布信息为准

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