淮安市第二人民医院招聘信息

淮安市第二人民医院，亦名徐州医科大学附属淮安医院。其前身是1892年美国南方长老会创办的教会医院。目前是一所集医、教、研为一体的国家公立“三级甲等综合性医院”、“国家级住院医师规范化培训基地”。承担继续教育项目、住院医师规范化培训、全科医师转岗培训和临床医学系学生的培养工作。

因工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员，具体信息如下：

一、招聘岗位、人数及要求

二、招聘条件

1、具有国家教育行政部门认可的普通本科及以上学历。

2、年龄35周岁以下(1984年1月18日以后出生)，中级专业技术资格者年龄可放宽至40周岁以下(1979年1月18日以后出生)，取得副高及以上专业技术资格者年龄可放宽至45周岁以下(1974年1月18日以后出生)。

3、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

4、有适应岗位要求的身体条件。

5、具备适应岗位要求的其它资格条件，详见《淮安市第二人民医院2019年公开招聘合同制工作人员岗位表》。

三、招聘程序和方法

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1、报名：

(1)现场报名：考生请于2019年01月31 日8:30-11:30,14:30-17:30到市二院人事处(淮安市淮海南路60号市二院急诊11楼)现场报名(笔试费100元/人)。

(2)携带材料：报名时需提供本人身份证原件及复印件、个人简历，学历证书和教育部学历证书电子注册备案表(2019年普通高校应届毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件)等以及执业资格证书原件和复印件(已取得执业资格证书的人员提供)

(3)联系电话：0517-80871606。

2、对符合招聘条件的人员统一进行笔试、面试、体检与考核，确定录用人员。

3、考试内容为岗位相关专业知识，考试范围和用书不限。笔试、面试及体检另行通知。

四、聘用与相关待遇

被聘人员全部实行合同制，试用期满考核合格后办理聘用手续，医院为其交纳各种社会保险，考核不合格,考生另行择业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为。院监察室全程监督招聘工作。

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