连云港市第二人民医院招聘信息

连云港市第二人民医院，创立于1908年，前身为“义德医院”，由美国基督教南长老会传教士、医学博士慕庚扬创办，至今已有110年的历史。医院为三级甲等综合性医院，担负着医疗、教学、科研、预防、保健、康复、公益等7项中心任务以及政府指令性任务和突发公共卫生事件应急救治任务。同时承担着连云港市肿瘤医院、连云港市临床肿瘤研究所和连云港市慈善医院职能。目前拥有东西两个院区，占地132亩，建筑面积11.1万平方米，实际开放床位1307张，设有44个临床医技科室，35个病区。

因医院发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才50名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）具有适合岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作，有执业资格要求的岗位需具备符合岗位要求的执业资格。

（四）年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。具有博士研究生学历或中级专业技术资格（职称）的人员年龄放宽至40周岁以下（1979年1月1日以后出生）；具有副高级专业技术资格（职称）的人员年龄放宽至45周岁以下（1974年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术资格（职称）的人员年龄放宽至50周岁以下（1969年1月1日以后出生）。

（五）资格条件中的学历，均为全日制普通高校学历。

（六）招聘对象中的应届毕业生指2019年毕业生，应届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证书和学位证书。

（七）资格条件中有大学英语六级要求的，须提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。具有高级专业技术资格（职称）的人员英语等级不作要求。

（八）具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。

（九）招聘岗位所需专业参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2019版）。

（十）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、相关待遇

被聘用的人员，纳入编外人员管理，工资福利待遇参照连云港市事业单位在编人员，可参加事业编考试。根据医院相关规定，博士研究生给予人才安家费和科研经费。

四、报名事项

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（一）报名时间及地点

报名时间：2019年1月18日至2019年1月30日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周六下午、周日全天正常休息）。

报名地点：连云港市第二人民医院人力资源处（连云港市海州区海连东路41号门诊楼4楼403室）

（二）报名方式

采取网络报名或现场报名的方式。应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。

1.　网络报名：填写《连云港市第二人民医院2019年公开招聘第一批高层次人才报名表》，发送至医院招聘邮箱lygeyrsc@163.com ,并上传相关报名材料的扫描件，邮件主题请注明：2019高层次+姓名+学校+应聘岗位。请如实填写报名信息并以规范格式发送电子邮件。

2.　现场报名：请携带《报名表》和个人相关证书材料原件及复印件到指定地点报名。

（三）报名材料

请按以下顺序排列

1.报名表（照片贴好，本人签字签好）

2.个人简历（注明所学专业方向）；

3.本人有效期内第二代身份证；（正反复印在一页）

4.硕士及以上毕业证、学位证（2019年应届毕业生提供就业推荐表）；国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；

5.本科毕业证、学位证（初始学历为大中专的，提供相应毕业证）

6.英语等级证书；

7.资格证、执业证，有规培证书、职称证书的请一并提供,如证书暂未发放，请提供相应成绩单；

8.代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证书等。

（四）资格审核

1.现场报名的在报名时进行资格审核；网络报名的资格审核时间另行通知。

2.资格审核人员须提供所有报名材料的原件及复印件1份，审核通过人员方可参加招聘考试。

（五）开考比例

各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的岗位，由本单位决定是否核减或核销相应岗位招聘计划。涉及核减或核销的岗位计划，相关信息在开考前我院网站上公布。

五、考试

考试采取面试方式进行，面试工作由连云港市第二人民医院组织，面试内容以专业理论和专业技能为主，不指定考试用书。面试总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员，面试时间及地点另行通知。

六、体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定入围体检人员（若分数相同，需组织加试，加试一道题）。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

七、考察和公示

体检合格人员由我院组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员将在连云港市第二人民医院网站上公示7个工作日，接受社会监督。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由我院根据岗位需要按考试成绩从高分到低分依次递补。拟递补聘用人员按前述途径和规定进行公示。

八、聘用

对公示无异议人员，签订就业协议和劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

九、注意事项

（一）应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（二）应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（三）聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

十、监督

连云港市第二人民医院监察室

监督举报电话：0518-85776690。

十一、招聘政策咨询电话

连云港市第二人民医院人力资源处：0518-85776022

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