首都医科大学附属北京安定医院创建于1914年,是全国最早的公立精神专科医院。医院是北京市医管局直属的三级甲等专科医院,承担着医疗、教学、科研、预防、社会服务和对外交流等项任务。医院现有职工952人,其中专业技术人员745人。医院总占地面积25960平方米,总建筑面积29557平方米,现有编制床位800张。
一、招聘岗位
序号 | 招聘岗位名称及等级 | 岗位级别 | 招聘条件 | 招聘人员数量 | ||
学历 | 专业 | 其他 | ||||
1 | 精神科医师 | 专业技术十二级 | 硕士以上 | 精神病与精神卫生、临床心理学、临床医学 | 应届毕业生及社会人员, 完成住院医师规范化培训优先。 | 8 |
2 | 心理医师/技师 | 专业技术十二级 | 硕士以上 | 临床心理学 | 应届毕业生及具备北京户籍非应届毕业生,完成住院医师规范化培训优先。 | 3 |
3 | 信息工程师 | 专业技术十二级 | 本科以上 | 计算机网络技术、计算机软件、数据库相关专业 | 北京生源应届毕业生及具备北京户籍非应届毕业生。 | 2 |
4 | 财务处财务岗 | 专业技术十二级 | 硕士以上 | 财务会计、财务管理、卫生事业管理(财务管理方向)相关专业 | 应届毕业生及具备北京户籍非应届毕业生。 | 1 |
5 | 社区防治科 财务岗 | 专业技术十二级 | 本科以上 | 财务会计、财务管理等相关专业 | 北京生源应届毕业生及具备北京户籍非应届毕业生。 | 1 |
6 | 院办科员 | 专业技术十二级 | 本科以上 | 公共卫生、文秘、新闻或管理相关专业 | 北京生源应届毕业生及具备北京户籍非应届毕业生,有较强的文字能力;中共党员。 | 1 |
7 | 人力资源处科员 | 专业技术十二级 | 本科以上 | 人力资源管理、经济学、公共事业管理等相关专业 | 北京生源应届毕业生及具备北京户籍非应届毕业生,中共党员优先。 | 1 |
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行、职业道德;
(二)热爱医学事业,具有良好的团队合作精神,具备岗位所需的专业知识和技能;
(三)具备适应岗位要求的身体条件和其他条件;
(四)应届毕业生在校期间成绩优良,无不及格科目,无补考记录,研究生均要求通过大学英语六级考试,本科生要求通过大学英语四级考试。应聘者毕业时须按时取得相应学位,否则不予接收。社会人员应聘原则上具备同等英语水平;
(五)应届毕业生本科及以下学历者均需北京生源,研究生非北京生源毕业生需符合市人力社保局引进非北京生源的条件;委培、定向应届生不在招聘范围之内;
(六)社会人员须具备北京市常住户口且人事行政关系在京,或符合北京市人才引进条件;
(七)符合回避制度有关规定。
三、报名方式
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应聘者请于2019年1月18日前将中文简历以附件形式发送至anding_zhaopin @126.com,并以“姓名-毕业院校-学历/学位-应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目。
四、资格审查和考核
1、人力资源处根据招聘条件,对应聘者进行资格审查;
2、人力资源处通过电子邮件或电话方式通知应聘人员参加医院考核;
3、医院考核分为笔试和面试两部分。人力资源处组织相关科室及专家对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核,并根据具体岗位情况增设英语及技能操作等考核内容。笔试成绩、面试成绩均实行一百分制,面试成绩与笔试成绩将按照50%、50%的权重计入综合成绩。根据综合成绩排名顺序,按1:1比例确定考察人选并参加体检。
五、体检和公示
人力资源处组织进行体检,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。医院考核和体检均通过的拟聘人员,上报院长办公会讨论。招聘结果将在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理手续。
六、注意事项
从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成资格审查、考核和体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,本人承担由此产生的一切后果。
社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
七、联系方式
联系人:夏老师
联系电话:58303042
地址:北京市西城区德胜门外安康胡同5号行政楼四层人力资源处
邮编:100088
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