岳阳市二人民医院招聘公告

湖南师范大学附属岳阳医院(岳阳市二人民医院)始建于1902年，原名“普济医院”，现为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院;岳阳市唯一的全国百姓放心百佳示范医院和中国医疗机构公信力示范单位;国家211重点大学湖南师范大学硕士研究生学位授权点和南华大学教学医院及硕士研究生联合培养点;国家药物临床试验机构和国家医疗器械临床试验机构。

医院位于市中心城区，占地145亩，在职职工1600余人，高级职称300余人，其中硕士生导师21人。开放床位1500余张，设有临床、医技科室56个，其中4个为省级临床重点专科，7个市级临床重点专科，15个医学专业委员会、13个专业质控中心依托医院建立。医院设备设施齐全，有PET-CT、3.0TMRI、DSA、海扶刀、直线加速器等;医院各类技术开展全面，是岳阳地区疑难疾病的主要转诊医院。

因工作需要，岳阳市二人民医院决定于2019年1月4日面向社会公开招聘本科护理专业人员若干名。

一、招聘原则

按照《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(岳人社发[2013]124号)文件精神和医院公开招聘人员的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则录用人员。

二、招聘条件

1、基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康，具有履行护理岗位职责的能力;

2、学历要求：护理专业国家统招全日制应届本科毕业生。

3、身体条件：身体健康、无传染性或器质性疾病，无药物过敏史。女性身高≥158厘米(一本和二本学校毕业的身高≥156厘米)，男性身高≥165厘米。

三、招聘程序

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(一)发布招聘信息

通过医院网络及相关媒体发布公开招聘信息，收录汇总。

(二)资格审查：应聘者带本人身份证、学生证及学信网上下载的学籍证明等原件，于当天上午7:30---8:30,到我院全科楼203室进行身份及身高确认。只有通过资格审查的人员才能进入考试等环节。

(三)考试考核

招聘考试分专业理论考试、技能考核、综合面试及综合测评四步进行，总分按100分计算。权重分配为理论考试占40分，技能考核占30分，综合面试占30分,医院党委会议讨论批准。

1、理论考试：主要考察应聘者护理专业理论知识水平。

时间：2019年1月4日8:45-10:15

地点：医院全科楼203室

出卷：外请专业人士

监考：人事科、监察室、护理部

阅卷：护理部、人事科、纪检监察负责人

2、综合面试：主要考察应聘者仪表举止、语言表达、应变能力等方面的素质。

时间：2019年1月4日10：20-12：00

地点：医院全科楼203室

评委：院领导、人事科及护理部负责人等

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