七台河市人民医院招聘公告

七台河市人民创建于1984年，历经桃南医院（1984年）、市第二医院（1989年）、市医院（1992年），2005年10月正式更名为市人民医院。医院从创建初期的200平方米、20张床位、18名职工，现已发展成为建筑面积8.2万平方米、1200张编制床位、929名职工、年门诊量30余万人次、住院量1.8万人次、年业务收入1.9亿元。是一所集医疗、防保保健、急诊急救、科研教学于一体的国家三级甲等医院、北京医科大学、北京肿瘤医院肿瘤疑难病理会诊中心、解放军总医院（301医院）放射影像诊断会诊中心，哈医大二院、三院、四院技术合作医院；七台河地区放射影像介入中心、乡村医生培训基地、地区检验中心、俄罗斯滨海边疆区符拉迪沃斯托克市、乌苏里斯克市医疗保健合作医院、法国奥尔良地区合作医院、牡丹江医学院和黑龙江中医药大学佳木斯学院教学医院、七台河市传染病医院、七台河地区放射影像介入中心、七台河地区检验中心、乡村医生培训基地和护理技术培训基地。医院代政府管理传染病医院1所（现传染病区）、辖管医疗社区2所（万宝社区、银泉社区。

按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《七台河市事业单位公开招聘人员暂行办法》（七办发〔2011〕31号）的规定，根据岗位需要，现面向社会公开招聘工作人员75名。

一、信息发布方式

（一）招聘信息：通过七台河市人民医院官网发布，发布时间与报名时间同步，即2018年12月18日—2019年1月2日。

（二）招聘过程信息：招聘过程中笔试、面试、技能操作等考试时间和成绩均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；

（二）热爱医疗卫生计生事业，具有较高的业务素质和良好的职业道德；

（三）未受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员；

（四）身体健康（符合体检要求），医疗医技及行政管理岗位要求年龄为35周岁以下（1983年12月18日以后出生），硕士研究生或中级及以上职称年龄可适当放宽至40周岁以下（1978年12月18日以后出生），公共卫生专业正高级职称年龄可放宽至48周岁以下；护理岗位要求年龄28周岁以下（1990年12月18日以后出生），具有三甲医院5年以上工作经历年龄可放宽至31周岁（1987年12月18日以后出生）；

（五）具备招聘岗位所需的条件。

三、招聘程序

报名前请先关注 【医学猫】公众号，请注明信息来源于 医学猫www.120job.cn  卫生资格考试、规培、招聘考试请先下载 【医学猫】 APP刷题！

硕士研究生岗位不受报考比例限制，采取面试和试用考核的办法择优录用；其它岗位通过公开考试、试用考核等办法择优聘用。

（一）报名时间、地点及要求

1、报名时间：2018年12月18日—2019年1月2日。（公休日除外）

2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室；联系电话：0464-8669122。

3、报名要求：现场报名，需提供报名表（登陆医院官网打印并填写）、身份证、毕业证书（2002年以后取得的学历另需提供电子学历注册备案表、2019年应届毕业生需提供《就业推荐表》或就业协议等，待取得学历证书后提供相关材料）、学位证书、医师资格证书、医师执业证书/护士执业证书或成绩合格证明、职称证书、工作经历证明等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。

（二）资格审查。

招聘工作领导小组审查报名人员资格，确定进入考试程序人选。

（三）笔试

笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于3:1的比例，但鉴于以往医疗医技岗位的招聘难度，医疗医技岗位可据报名实际情况适当降低比例。笔试内容为本专业的相关专业知识，满分为100分。医疗医技及其他岗位笔试所得分数按60%折算计入总分；护理岗位笔试所得分数按40%折算计入总分。

（四）面试

研究生岗位面试所得分数按100%计入总分。其它岗位面试人数与招聘岗位人数原则上按照2:1的比例（可根据笔试人数适当降低比例），依据笔试成绩由高至低确定面试人选。采取结构化面试，满分为100分。医疗医技、护理及其它岗位所得分数均按40%折算计入总分。

（五）护理技能操作

护理面试人员进入技能操作考试，对护理实践技能项目进行现场操作，满分为100分，所得成绩按20%折算计入总分。

（六）总分计算

研究生岗位总成绩=面试成绩；医疗医技及其它岗位（非研究生岗位）总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；护理岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+技能操作成绩×20%。

（七）体格检查

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，根据招聘岗位数量，按综合成绩高低，以1:1的比例确定体检人选（体检费用自理）。体检不合格者，由应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

（八）公示

招聘考试及体格检查均合格者被确定为公示人选，时间为5天。公示期无异议的，予以试用。

（九）试用考核

试用期为3个月，试用期满考核合格者予以正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。

（十）聘用

与医院签订劳动用工合同。     

四、相关待遇

（一）编制管理

具备研究生学历、硕士及以上学位的，予以核定医院事业编

制；本科及以下学历的按聘用制人员管理。

（二）工资待遇

1、具备研究生学历、硕士及以上学位的，试用期及试用期满考核合格后均按照事业单位工资标准执行，绩效工资按医院有关规定执行。

2、聘用制人员试用期工资标准同本单位同类别人员待遇；试用期满考核合格后，执行同类别人员工资待遇，绩效工资按医院有关规定执行。

五、有关要求

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，全程接受纪检监察部门及社会监督；

（二）报考者只能依据其所学专业或相应执业资格报考一个相应岗位；

（三）资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，三年内不允许应聘我院岗位，已经聘用的人员也将予以辞退；

（四）医院可根据实际情况对聘用人选进行岗位调剂；

（五）在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者，不允许报名。

《医学猫》APP由广东省人才交流协会医疗人才专业委员会研发，官方、专业、权威。新版本现已上线啦，涵盖所有医学执业资格考试与职称考试，医学猫一个有情怀的考试APP，为医师、护士、医技、药师提供专业的执业考试与职称考试题库练习及交流服务，历年真题、章节练习、答案解析、专家点评、考点测试全都有。执业考试、医疗三基、住院医师规范化培训、主治医师、副高级职称、正高级职称限时统统免费中，欢迎分享。